Mitä Vuosilomalaki Sanoo Lauantain Vuosilomasaldosta

✅ Vuosilomalaki huomioi lauantait vuosilomasaldoa laskettaessa, mikä voi vähentää arvokkaita lomapäiviä yllättävällä tavalla.

Vuosilomalain mukaan lauantai ei kerry erillistä vuosilomasaldoa, ellei työntekijän työaikajärjestely tai työehtosopimus toisin määrää. Yleisesti lauantai rinnastetaan vapaapäivään tai vapaapäivän osaan vuosiloman laskennassa, jolloin se ei lisää vuosilomapäivien määrää.

Tässä artikkelissa käymme yksityiskohtaisesti läpi, miten vuosilomalaki määrittelee vuosilomasaldon kertymisen lauantaille ja miten erilaiset työaikamuodot vaikuttavat tähän. Tarkastelemme myös, millaisissa tilanteissa lauantai voidaan ottaa huomioon vuosiloman ansioluonteisessa palkassa ja vuosilomapäivien laskennassa, sekä annamme käytännön vinkkejä työntekijöille ja työnantajille vuosilomien suunnitteluun.

Vuosilomalain perusperiaatteet ja lauantain asema vuosilomassa

Vuosilomalaki määrittelee vuosiloman kertymisen ja pitämisen säännöt Suomessa. Sen mukaan vuosiloma muodostuu työpäivistä, ja lomapäivien määrä lasketaan suhteessa työntekijän työpäivien lukumäärään viikossa. Useimmissa tapauksissa lauantai ei ole varsinainen työpäivä, eikä se näin ollen kerrytä vuosilomia tai osallistu vuosilomapäivien laskemiseen.

Miten lauantai vaikuttaa vuosilomasaldoon käytännössä?

• Työviikko, joka on viisipäiväinen (maanantai–perjantai): Vuosiloma lasketaan viideltä päivältä, eikä lauantai kerry vuosilomaan.
• Työviikko, joka sisältää myös lauantain: Jos työntekijä tekee säännöllisesti työtä myös lauantaisin, lauantai voidaan lukea työpäiväksi ja tällöin myös vuosiloma kertyy lauantaille.
• Työaikamuodot, kuten vuorotyö tai liukuva työaika: Joissakin työehtosopimuksissa voi olla tarkempia määräyksiä, jotka määrittelevät lauantain aseman vuosiloman kertymisessä.

Esimerkkejä ja vinkkejä vuosiloman suunnitteluun lauantain osalta

Työntekijöiden on hyvä tarkistaa oman työehtosopimuksen tai työsopimuksen ehdot vuosiloman kertymisestä. Seuraavassa on esimerkkejä tilanteista, joissa lauantai vaikuttaa vuosilomasaldoon:

1. Jos työntekijä on työskennellyt säännöllisesti myös lauantaisin, esimerkiksi viikonloppuvuoroissa, lauantai lasketaan työpäiväksi ja kerryttää vuosilomaa.
2. Jos lauantai on työntekijän vapaapäivä, sitä ei lasketa vuosilomaan eikä se kerrytä vuosilomapäiviä.
3. Työnantajan ja työntekijän kesken sovitut joustot voivat vaikuttaa siihen, miten lauantai huomioidaan vuosiloman ajankohdassa, mutta ne eivät muuta lauantain luonnetta vuosilomapäivänä.

Seuraavassa osiossa pureudumme tarkemmin työehtosopimusten vaikutukseen ja annamme ohjeet vuosilomasaldon laskemiseen eri työaikamuodoissa.

Lauantain huomioiminen vuosilomapäivien kertymisessä ja laskennassa

Vuosilomalaki määrittää selkeästi, miten lauantai otetaan huomioon vuosiloman kertymisessä ja käytössä. On tärkeää ymmärtää, että lauantai voi vaikuttaa merkittävästi sekä vuosilomapäivien määrään että niiden kulutukseen, erityisesti silloin, kun työviikko on tyypillisesti viisipäiväinen, eli maanantaista perjantaihin.

Lauantai työpäivänä vai vapaapäivänä?

Useimmissa työehtosopimuksissa ja työjärjestelyissä lauantai on joko vapaa- tai työpäivä, mikä vaikuttaa siihen, luetaanko se vuosilomapäiväksi vai ei. Vuosilomalain 4 § mukaan vuosiloma myönnetään työpäivinä, eli päivinä, joille työntekijällä olisi normaalisti työvelvollisuus.

• Jos lauantaipäivä on työntekijän normaali työpäivä, se lasketaan vuosilomapäiväksi.
• Jos lauantai on normaali vapaapäivä, sitä ei lueta vuosilomapäiväksi eikä se vähennä vuosilomasaldoa.

Esimerkki käytännöstä:

• Työviikko ma–pe, lauantai vapaapäivä: Vuosiloma 5 arkipäivää vastaa yhden kalenteriviikon lomaa, lauantai ei vähennä lomapäiviä.
• Työviikko ma–la, lauantai työpäivä: Vuosiloma viikon ajalta vaatii 6 vuosilomapäivää, koska lauantai on työpäivä ja vuosilomalain mukaan lomaa annetaan vain työpäivinä.

Lauantain rooli lomapalkan laskennassa

Lauantai vaikuttaa myös lomapalkan laskentaan. Jos lauantai on työpäivä, myös sen palkka otetaan huomioon lomapalkan perusteena. Tämä on keskeistä erityisesti aloilla, joissa työntekijän työaikajärjestelyssä lauantaille on tyypillistä työvuoroja.

Tilastollinen näkökulma:

Suositukset työntekijöille ja työnantajille

1. Tarkista työehtosopimuksen määräykset, sillä ne voivat antaa tarkempia ohjeita lauantain käsittelystä vuosilomassa.
2. Pidä selkeä kirjanpito vuosilomapäivien käytöstä ja varmista, että lauantaita koskevat käytännöt ovat yhdenmukaiset ja lainmukaiset.
3. Keskustele vuosilomasopimuksista työntekijöiden kanssa, jotta vältytään väärinkäsityksiltä lauantain merkityksestä vuosilomasaldossa.

Yhteenvetona voidaan todeta, että lauantai voi joko lisätä tai olla vaikuttamatta vuosilomien kertymiseen ja käyttöön, riippuen siitä, onko se työntekijän normaali työpäivä vai vapaapäivä. Tästä syystä on ensiarvoisen tärkeää selventää työaikajärjestelyt ja vuosiloman laskentasäännöt etukäteen, jotta molemmat osapuolet voivat toimia oikeudenmukaisesti ja lainmukaisesti.

Usein kysytyillä kysymyksillä

Voidaanko lauantai lukea osaksi vuosilomaa?

Kyllä, lauantai voidaan lukea vuosiloman ajaksi, jos se on työntekijän normaalina työpäivänä tai sopimuksen mukaisesti työpäivä.

Miten lauantain vuosilomasaldo lasketaan?

Lauantain vuosilomasaldo lasketaan kuten muutkin lomapäivät, huomioiden työntekijän työaikajärjestelyt ja työpäivät viikossa.

Vaikuttaako lauantain lukeminen lomaan lomapalkan määrään?

Lauantain käsittely vuosilomapäivänä voi vaikuttaa lomapäivien määrään ja siten myös lomapalkan kokonaisuuteen.

Onko lauantain kuuluminen lomapäiviin säädetty laissa vai työehtosopimuksessa?

Vuosilomalaki määrittelee pääperiaatteet, mutta tarkemmat säännöt voivat löytyä työehtosopimuksista tai työsopimuksesta.

Miten toimia, jos työviikko on lyhyempi kuin 5 päivää?

Jos työviikko on lyhyempi, lomapäivien laskenta tehdään työntekijän varsinaisen työaikajärjestelyn mukaan.

Toivomme, että tämä artikkeli selvensi lauantain vuosilomasaldon käsittelyä! Jätäthän kommenttisi alle, jos sinulla on lisää kysymyksiä tai kokemuksia. Muista myös tutustua muihin artikkeleihimme, jotka voivat kiinnostaa sinua.